[print-me]

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?

• realizujemy ambitne międzynarodowe projekty we współpracy z największymi partnerami na rynku,
• które od naszych specjalistów wymagają innowacyjnego podejścia, odwagi oraz pomysłowości,
• pracujemy nad projektami dopasowanymi indywidualnie do naszych klientów – nie więc ma szans na nudę i rutynę,
• jest za to ogromna szansa na nieustanny rozwój, szkolenia, prace w gronie doświadczonych specjalistów oraz ciekawą i przyszłościową ścieżkę kariery,
• chętnie korzystamy i poznajemy najnowsze technologie dostępne na rynku,
• dbamy o nich oraz o ich bliskich poprzez atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej; karta Multisport, możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW).

Co ułatwi nam współpracę:

• kompleksowe prowadzenie projektów produkcyjnych z branży elektrycznej,
• zarządzanie projektem od etapu przygotowania budżetu i harmonogramu rzeczowo-finansowego aż do końcowego rozliczenia projektu,
• kontrola terminowości oraz jakości wykonywanych prac,
• odpowiedzialność za dyscyplinę budżetową projektu,
• zarządzanie ryzykiem w projekcie,
• koordynowanie i nadzorowanie prac podległych pracowników (technologia, produkcja, zakupy, logistyka) i podwykonawców,
• motywowanie podległych pracowników i podwykonawców do realizacji wyznaczonego celu,
• raportowanie postępu prac produkcyjnych oraz stanu zaawansowania projektu.

Zakres obowiązków:

• wykształcenie wyższe lub średnie (preferowani będą kandydaci z wykształceniem elektrotechnicznym),
• doświadczenie i/lub certyfiacja w zarządzaniu projektami (mile widziane),
• znajomość w stopniu komunikatywnym języka angielskiego zarówno w mowie jak i w piśmie – część zadań, w tym spotkania albo korespondencja prowadzona jest w tym języku (jest to warunek konieczny),
• decyzyjność, operatywność i samodzielność w działaniu,
• biegła znajomość pakietu MS Office (w tym EXCEL), mile widziana znajomość MS Project, Primavera lub podobne,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
• wynagrodzenie stałe oraz system motywacyjny uzależniony od efektywności wykonania powierzonych zadań,
• możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (obejmujących zarówno Pracownika, jak i Jego najbliższych),
• kartę Multisport (z możliwością korzystania także przez członków rodziny),
• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW.