[print-me]

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu:

• realizujemy ambitne międzynarodowe projekty we współpracy z największymi partnerami na rynku – co wymaga od nas dynamiki i wysokiej motywacji do pracy,
• bezustannie się rozwijamy dbając o strategiczne wartości firmy jakimi są szacunek i współpraca oraz jakość i planowanie,
• praca na tym stanowisku to skrupulatność, niezawodność oraz poukładanie w otoczeniu, które wymaga realizacji kilka zadań równocześnie – czasami pod presją czasu,
• my ze swojej strony dbamy nie tylko o Twój rozwój i bezpieczeństwo, ale także o Twoich bliskich poprzez atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karta Multisport, możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie żłobków i przedszkoli).

Co ułatwi nam współpracę:

• kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziany udział w rozliczeniach zagranicznych pracowników oddelegowywanych,
• dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
• dobra znajomość programu Excel,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie list płac (w tym m.in. list pracowników oddelegowanych do pracy za granicę),
• sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w tym m.in przygotowywanie, umów i aneksów eksportowych pracowników oddelegowanych,
• procesowanie niezbędnych informacji i dokumentów związanych z wyjazdami do pracy za granicą pracowników m.in. A1, EKUZ, rejestracja w urzędach zagranicznych, itd.
• monitorowanie przepisów obowiązujących w kraju oddelegowania pracownika,
• pomoc w rozliczeniach pracowników za granicą,
• współpraca z Kierownikami nadzorującymi projekty zagraniczne.