[print-me]

Zakres obowiązków:

• zamawianie towaru i realizacja zamówień,
• bieżąca kontrola stanów magazynowych oraz uzupełnianie braków,
• weryfikacja dostaw pod względem ilościowym i jakościowym, sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem
  i dowodem dostawy,
• przyjmowanie oraz wydawanie wyrobów do/z magazynu,
• dbanie o stan przechowywanych wyrobów,
• przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia,
• prowadzenie dokumentacji magazynowej i obsługa programów magazynowych,
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby magazynu głównego oraz na potrzeby budów,
• zabezpieczanie wyrobów przed uszkodzeniem, kradzieżą lub pożarem wraz z obowiązkiem natychmiastowego zgłaszania zauważonych nieprawidłowości do Przełożonego,
• prowadzenie gospodarki narzędziowej (m.in. przyjmowanie i wydawanie narzędzi, ich przechowywanie).

Wymagania:

• wykształcenie techniczne (preferowane elektryczne),
• praktyczna znajomość zasad prowadzenia magazynu,
• minimum roczne doświadczenie w pracy w magazynie,
• umiejętność obsługi oprogramowania księgowo-magazynowe,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu EXCEL),
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, zarówno w mowie jak i w piśmie (mile widziane),
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów w celu prowadzenia magazynu w miejscu wykonywania pracy w kraju i/lub za granicą,
• odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, dokładność i skrupulatność,
• dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu oraz bezkonfliktowość,
• czynne prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu,
• uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych ze zmiennym wysięgiem kat. UDT IWJO (mile widziane).

Oferujemy:

• legalną pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie działającej zarówno w kraju jak i na rynku europejskim,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe,
• możliwość dofinansowanie prywatnej opieki medycznej dla Pracownika, jak i Jego najbliższych,
• kartę Multisport (z możliwością korzystania także przez członków rodziny),
• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW.

Pracownicy, w ramach wyjazdu mają zapewnione m.in.:

• nieodpłatne zakwaterowanie i transport,
• codzienny lokalny transport na/z budowy,
• ciepły posiłek na budowie w dni robocze,
• koszty zjazdów do domu – częstotliwość co ok. 2-3 tygodnie (w Polsce), co ok. 2 miesiące (zagranica).